Responsable des Ressources Humaines

Publiée le : 03/12/2019

Localisation : Gironde

Type de contrat : CDI

Description

Salaire de l'offre : 45000€ - 46000€

Ville de l'offre : LA TESTE DE BUCH

Experience requise : Minimum 5-7 ans

Niveau d'étude : Master

Mode de travail : Temps plein

PHI RH, cabinet de recrutement et de conseils en ressources humaines recherche pour un de ses clients, important groupe hôtelier indépendant, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe (8 établissements), vous devrez définir la stratégie RH et vous serez amené à réaliser les taches suivantes :

Vos missions :

 Information / conseil auprès des opérationnels :

  • Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération...).
  • Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines.

Gestion administrative du personnel :

  • Gérer et traiter l’ensemble des éléments de paie pour les salariés du groupe (70 à 80 bulletins par mois – déclaration fiscales et sociales) sur CEGID.
  • Participer aux recrutements et assurer la préparation de tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, DUE…).
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
  • Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux et piloter le plan de formation du groupe.
  • Garantir l'application de la règlementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.
  • Gérer les procédures disciplinaires pour l’ensemble du personnel.
  • Mettre en œuvre la GPEC (évaluation des compétences, salaire variable, mobilité interne, formation, ...).

Relations sociales :

  • Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (aménagement du temps de travail...) et suivre leur évolution Pilotage des négociations collectives.
  • Mettre en place les campagnes des élections professionnelles Mettre en œuvre la GPEC (évaluation des compétences, salaire variable, mobilité interne, formation, ...)

Profil :

De formation supérieure en Ressources Humaines/droit social, vous occupez aujourd’hui un poste de RRH et en maitrisez l’ensemble des composantes de la fonction, tant en développement des RH que dans l’administration des ressources humaines mais surtout de la gestion de la paye .

Pour prendre en responsabilités un des postes clés du développement de notre client.

Vous avez pu assumer ces responsabilités dans une structure évolutive et savez impulser des projets jusqu’à leur terme.

Vous travaillez en mode agile et en mode projet. Une première expérience en hôtellerie serait un plus (maitrise de la convention collective CHR).

Déplacements à prévoir sur les 8 établissements du groupes (grand Sud-ouest)

Ce poste vous intéresse ? Postulez en nous transmettant votre CV à l'adresse suivante : laffitte@phi-rh.fr 

Plus d'informations
05 57 99 01 77